5月23日，恒達富士電梯有限公司博士后工作站張威、付有瑤兩位博士的開題評審會順利舉行。開題評審組由東北林業(yè)大學教授李建、東北林業(yè)大學教授謝怡寧、恒達富士電梯有限公司總經(jīng)理錢振華、恒達富士電梯有限公司技術總監(jiān)劉萬兵、恒達富士電梯有限公司高級工程師吳偉國、張振華、皇甫志青組成，區(qū)人社局相關人員參加了開題會。

恒達富士電梯有限公司創(chuàng)建于1987年，是一家集電梯整機研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后維保為一體的現(xiàn)代化綜合型電梯服務制造商，是持有電梯制造與安裝A1制造許可證的智能化電梯企業(yè)。2018年公司獲批浙江省省級博士后科研工作站，先后招引培養(yǎng)博士4人。新引進的張威博士研究課題為：基于元動作單元故障機理可靠性建模方法研究、付有瑤博士研究課題為：基于深度學習的鋼絲繩無損檢測方法研究，這兩項研究與企業(yè)研發(fā)方向高度契合。研究課題既有利于企業(yè)技術開發(fā)和技術創(chuàng)新能力的提高，也有利于促進高等學校和科研院所的科研成果轉化。

博士后科研工作站可以提升企業(yè)形象，是企業(yè)引入高層次人才的重要渠道，是企業(yè)匯聚人才的有效形式，更是培養(yǎng)人才的苗圃和途徑。同時也積極促進科技成果轉化，積極推動電梯智能化進程，進一步為用戶帶去安全科技智能的電梯產(chǎn)品。

多年來，恒達富士電梯多年來注重與國內多所科研院校與研究機構的合作與交流。先后與浙江大學院士團隊共建先進制造聯(lián)合實驗室、浙江特種設備研究院人才培養(yǎng)與輸出、上海交通大學檢測與認證等進行了多方面的合作與溝通，取得了可喜的成績，進一步凸顯了企業(yè)自主創(chuàng)新與成果轉化的能力。